تحفيز الموظفين

1- يحدد دوافع الموظفين بدقة وإتقان.
2- يتعرف على نظريات التحفيز بسهولة ويسر.
3- يطبق نظريات التحفيز على الموظفين بكفاءة وفاعلية.
4- يحدد معوقات التحفيز الموظفين بدقة وإتقان.
5- يطبق الأساليب الفعالة في تحفيز الموظفين بكفاءة وفاعلية.